Kutatás

Mindenkinek jó, ha nő a nők aránya. Szavazzunk a DiversIT-re!

Bár a mérnök-informatikus női hallgatók aránya jelentősen javult az elmúlt években Magyarországon, az Eurostat felmérése alapján Magyarország még mindig sereghajtó az ICT-szakmában dolgozó nők arányát tekintve, mindössze 8.5 százaléka nő a szakmában dolgozóknak. Egész Európában sok a tennivaló a nők szerepvállalása érdekében, ezért is támogatjuk a CEPIS DiversIT kezdeményezését.

OGIK’2019 konferencia – beszámoló

A GIKOF Gazdaságinformatikai Kutatási és Oktatási Fórum 2019 november 8-9-én tartotta meg országos konferenciáját, ezúttal a Milton Friedman Egyetemen, Budapesten. A Honfi Vid elnökletével szervezett konferenciát a rendezőintézmény nevében Szatmári Péter rektorhelyettes, az NJSZT nevében Szalay Imre ügyvezető igazgató valamint Raffai Mária, a GIKOF elnöke nyitotta meg.

Javítsunk együtt Magyarország digitális fejlettségén

Érdemes belepillantani a digitális gazdaság és társadalom fejlettségét mérő mutató (DESI) 2019-es országjelentésébe! A Neumann Társaság felelős civil szervezetként, hazánk legpatinásabb informatikai tudományos társaságaként segíti a társadalmat, hogy javítsuk az ország versenyképességét és az egyének jóllétét, amelyhez a digitális megoldások nélkülözhetetlenek.

A NOKIT szakosztály közgyűlése

Tisztelettel hívjuk és várjuk a tagokat az NJSZT

Nők az Oktatás, Kutatás, Informatika Területén (NOKIT) szakosztályának 
közgyűlésére.

amelynek

Időpontja:   2019. május 24. (péntek) 16. óra

Helyszíne: DE Informatikai Kar Tanácsterme (1. emelet 130-as tárgyaló), 4028 Debrecen, Kassai út 26., Informatikai Kar épülete

Részletes meghívó pdf-ben mellékelve.

Nők az Oktatás, Kutatás, Informatika Területén

Dr. Bujdosó Gyöngyi, a szakosztály megbízott vezetője örömmel tájékoztatja az érdeklődőket, hogy – az NJSZT elnökségének maximális támogatásával – új szakmai közösség alakult.

A Nők az Oktatás, Kutatás, Informatika Területén - NOKIT fő célja a nők nagyobb szerepvállalásának elősegítése az informatikai területeken.

A NOKIT az alábbi célokért dolgozik:
•    az utánpótlás számbeli növelése,
•    az utánpótlás gondozása,